“筑巢引凤”，根本的吸引人才的政策

创业竞争是吸引人才的重要途径，但最根本的还是吸引人才的政策第四届于9月25日举行，中国中东，济南新动能国际高层次人才创新创业大赛现状，授牌仪式上，济南市人才服务中心副主任赵廷春代表济南市人才服务专员作政策宣讲

赵廷春说，济南市实施双创大赛，生命周期服务，成立了项目落地服务班，服务专员和本次大赛的87个落地项目一对一，装备并跟进整个过程管家类型，精准服务包括配套政策落实，办公场地落实，项目登记，人员选聘，投融资担保，绿色通道服务

赵廷春用了四个专注于，为大家解读后续全链精准服务倡议:

专注于项目的启动并实现遵循元素组织各类园区，知名企业，地方创投机构等与参建项目及时满足落地意向，积极依托服务满足各项目落地需求灵活管理参与实体经济项目的土地使用，根据需要选择土地使用方法并实施土地使用现状，拿到土地开始建设审批方式，所有项目的审批时间从取得土地使用批准文件到取得施工许可证不得超过15个工作日如果项目落地成立创新型企业，需要新增建设用地时，优先分配计划指标

在加强分类支持方面，对大数据与新一代信息技术，智能制造与高端装备，生物医药与医疗等领域的项目给予最高1000万元的补贴或一次性奖励。

关注企业启动审批，实现流程再造的效率改进，通过创业，零成本半天结在开立账户，运行一次，减税等措施，方便竞争对手进入。

聚焦项目快速发展，实现量身定制的精准支援入选泉城5150对有人才引进计划的人才将给予资金支持，科技创新平台支持，融资上市支持等配套政策

着力优化人才环境，实现雨露生态服务通过为人们提供金卡人才帮扶的专属服务和保障，有一个等措施，帮助高层次人才享受配偶搬家，旅游健身等各领域绿色通道服务，以及汽车服务，法律援助等各领域市场化优惠服务

为了更好的筑巢引凤，最近几年来，济南相继发行30项新的人才政策，高校20个现状，19 的双创，如一系列含金量十足的人才政策，对顶尖人才，创业人才，青年人才给予全方位的政策支持，同时全面深化一次运行一次性制作改革，不断完善投资，人才住房，子女入学，医疗社会保障等配套措施并有多个部门联手推动项目落地，为落地人才团队创造了舒适的创新创业环境正是因为这些金银优厚的政策有效解决了人才的后顾之忧，使济南的人才吸引指数位居全省第一

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