来自世界知名管理大师的建议：珍视员工价值，将人置于增长战略的核心

东方网记者熊芳雨10月12日报道:如何用最好的方式激励员工？如何超越竞争对手？作为世界知名管理大师，安德烈·拉克鲁瓦在安永、高露洁、百事可乐、汉堡王、欧洲迪士尼、Intertek天祥集团等众多世界知名企业的任职经验中提炼出一套独树一帜的领导力哲学。近日，《从心出发:将人置于增长战略的核心》新书发布会在上海中心举行，这本凝结了安德烈·拉克鲁瓦30余年管理智慧的“结晶”首次与中国读者见面。

领导力正成为推动企业和组织持续发展的关键议题。书中，安德烈以深入浅出的方式，揭示了如何以简单的方式激励全球性组织，超越竞争对手；如何领导组织真正做到以客户为中心；如何用最好的方式激励员工跟随企业的顶层设计；以及如何能使企业获得持续的生命力，在未来几十年中立于不败之地，为当代领导者精心打造了一套全面而系统的领导力模型。这就是他总结的“领导力10原则”，不仅涵盖了如何用情商领导、以客户为中心、激发员工潜能等核心议题，更深刻揭示了可持续性发展作为领导力的首要课题的重要性。

“在当今这个瞬息万变的市场环境中，那些能够深刻洞察人性、珍视员工价值，并将人置于增长战略核心地位的领导者，才是引领企业迈向成功的真正关键”，安德烈说，对于每一位管理者而言，学习并释放优秀的领导力是不可或缺的修炼。

安德烈·拉克鲁瓦形象地比喻道，优秀的领导者就像在进行一场顶级的体育竞技，领导者必须比普通员工投入更多的努力与汗水，才能获得成功。培养领导力是一场持久战，并非一蹴而就的短跑，领导者的真正成就往往需要经历时间的沉淀，在未来的岁月中才会逐渐显现其轨迹。

安德烈强调，优秀领导力的精髓在于以人为本，将人置于增长战略的核心位置。这意味着领导者需要营造一个更加卓越的职场环境，确保全体员工及所有利益相关者都能从中受益，而不仅仅是股东。

“安德烈·拉克鲁瓦总结出的这10项原则，不仅对于国外大型企业具有指导意义，同样也适用于中国的中小型企业，能够为每一个企业带来独特的收获与成长”，发布会上，上海远东出版社社长曹建介绍了本书出版过程和出版价值。据悉，本书在2023年法兰克福国际书展上达成出版意向，是上海远东出版社参加法兰克福书展的版权成果之一。

为高效优质地做好本书的出版工作，上海远东出版社配备了专业而强大的编辑、出版团队。曹建认为，《从心出发:将人置于增长战略的核心》的出版，是上海远东出版社在领导力图书出版领域的一次重要探索与贡献。在国家“一带一路”倡议的推动下，越来越多的中国企业开始布局全球化战略。针对如何借鉴跨国公司文化的特点和领导模式这一问题，本书以其深刻的洞察力和实用的方法论，为广大领导者提供宝贵的启示与借鉴，同时也为职场小白和高校毕业生认识全球企业和获得职场晋升途径、就业机会等提供宝贵的参考。

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