北京汽车深化履行国企职责，入选市国资委ESG蓝皮书优秀案例-金陵热线

10月30日，北京市国资委发布首本《北京市属国有控股上市公司环境、社会及治理（ESG) 蓝皮书》，北京汽车凭借深化履行ESG治理职责和在可持续发展工作方面的突出表现，成功入选 “综合篇”优秀案例及“环境篇”优秀案例。

ESG（环境、社会和治理），作为资本市场中衡量上市公司是否具备足够社会责任感的重要标准，近年来愈发受到企业与社会公众的重视。此次北京市国资委联合责任云研究院编写的《蓝皮书》共包含总论篇、指数篇、案例篇三部分。其中案例篇设置了环境、社会、治理以及综合章，收录优秀ESG案例，展现北京市属国有控股上市公司优秀ESG实践，彰显北京市属国有控股上市公司的责任担当。

持续深化履行ESG治理职责，是北京汽车始终践行的责任与使命。北京汽车通过绿色创新、规范管理、科技赋能升级发展动能，不断提升专业治理能力和价值创造能力。

践行社会责任，保障员工权益

北京汽车将社会责任与企业高质量发展相结合，从产品责任、质量文化建设、产品安全保障、创新技术研发、优化客户服务到员工权益、安全与健康、社会公益，全面践行责任行动，打造科学严谨、规范有效的ESG管理体系。

秉持开放共享的价值理念，坚持商责并举。北京汽车带动全产业链共同推动美好家园的实现，积极参与国家和企业各项青年志愿服务活动，践行企业社会责任、树立社会良好形象。积极响应乡村振兴工作，统筹系统各单位开展就业、消费、公益相关帮扶工作。2022年，带动就业人口累计1,111人，采购各类帮扶产品人民币123.7万元，同时还向多所学校捐赠善款人民币60余万元。

北京汽车志愿者活动

坚持以人为本，建设和谐劳动关系，充分保障员工合法权益。北京汽车建立以岗位价值为中心、以员工业绩和能力为导向的薪酬福利体系，在岗位职级体系、年度调薪机制、薪酬福利结构、应届生定薪福利等多个方面进行针对性优化调整，并先后开展安全文化营造主题活动、“职业健康达人”活动、新员工“双星计划”等活动，关注员工安全与健康，助力新员工迅速成长。

北京汽车“双星计划”

北京汽车布局并优化ESG实践，在提升自身能力的同时，也收获外界的广泛认可，获得“2022年度Wind ESG港股最佳上市公司”评选“港股实践奖”及“港股可选消费行业最佳实践奖”，名列港股上市公司前20名、港股可选消费行业上市公司前5名，并在Wind ESG评级中连续两年获得AA级评级。2022年度CACSI评选，北京X7车型获“10-15万元紧凑型SUV细分市场满意度第一名”，北汽越野车BJ40车型获“硬派SUV细分市场满意度第一名”。2023年中国燃油汽车行业用户满意度指数（CACSI）评选，北京BJ60车型在硬派SUV细分市场获满意度第一名，北汽魔方车型在10-15万紧凑型SUV细分市场获满意度并列第一名。