本次激励计划拟首次授予630万股限制性股票,共涉及117名激励对象,包括3名公司董事、高级管理人员和114名公司中层管理人员及其他核心人员,另预留50万股。本次激励计划以营业收入作为公司层面业绩考核指标,涉及考核年度为2023-2025三个会计年度,彰显公司对未来营收规模稳步提升之信心。
对于推出本次激励计划的目的,华康股份表示,为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,确保公司发展战略和经营目标的实现,在充分保障股东利益的前提下,按照收益与贡献对等的原则,制定本次激励计划。
华康股份:拟推680万股限制性股票激励计划
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