最近几天,备受全球瞩目的2021雇主品牌创意大赛在上海浦东香格里拉大酒店盛大举办完美世界凭借在幸福职场领域的不断探索与深化,从549家国内外知名企业的1482项雇主品牌创意作品中脱颖而出,斩获最佳社会责任奖和最佳品牌传播奖双项大奖,并荣膺五年雇主标杆企业的殊荣,同获此殊荣的有腾讯,vivo,安利等6家企业,成为在雇主品牌领域具有影响力与成就的领先企业,完美世界的LOGO也再次登上美国纽约时代广场大屏幕
作为雇主品牌领域最具权威和影响力的创意大赛,本届大赛共收到来自于戴姆勒/梅赛德斯—奔驰,蔚来,辉瑞,字节跳动,腾讯,星巴克中国,联合利华等549家国内外知名企业,1482项的雇主品牌创意作品本次大赛特别邀请了雇主品牌之父Richard Mosley先生,工作未来学家伊恩·诺尔森先生,雇主品牌专家Ali Ayaz先生,雇主品牌建设数据建模引领者Barbara Zych女士,美世全球合伙人,美世达信员工福利中国区总经理虞炜先生等在内的10位雇主品牌资深专家担任本次创意大赛的专家委员会,立足全球及国内市场,以专业的角度,开拓的视野,对雇主品牌作品进行层层筛选,最终68家企业118个作品在激烈的角逐中脱颖而出,荣膺三大类共15项大奖
完美世界作为雇主品牌领域的标杆企业,时刻洞察着职场新生代的心理诉求和价值主张,始终找寻代际团队中人才育留之道,帮助组织长出和而不同的共生力。
根据CN—Talent发布的《2021年90,95后职场调研报告》显示,90,95后区别于其他代际的群体共性特征,即真实——表达直接,看重公平,追优——关注自我成长,兴趣驱动,灵敏——猎奇心态,灵活自主,感性——重视自我情绪,认可的事物用爱发电。。
自2014年起,完美世界基于90,95后职场生力军的个性特点,系统搭建以有梦·有趣·有你为核心理念,以有你才完美为传播口号的雇主品牌EVP体系,并于2019年在公司内启动问卷调研,基于数据结果正式推出符合雇主品牌核心理念的员工幸福职场双轴模型,以及为实现,提升职场幸福的两翼性路径图。IT之家了解到,V此前曾表示非盈利直播没有延迟,对于这些商业主播来说,直播游戏时需要延迟15分钟。
在幸福职场模型的指导下,2021年完美世界通过沉浸式体验,游戏化,强社交性等方式,打造了深受年轻员工喜爱的多元化EVP项目。已经和这些商业主播签约的直播平台,在签许可合同的时候已经同意了这一点。
此外,在社会责任领域,完美世界于今年启动植得·完美系列环保项目,旨在通过植树造林的方式,提高陆地碳汇强度,并以此让员工参与进来,提高员工环保意识截至目前,完美世界已开展了两站植得·完美员工志愿植树活动八达岭长城是植得·完美系列活动的第一站,库布其沙漠是活动的第二站在开展员工志愿植树的同时,完美世界为了倡导员工关注气候变化,践行绿色生活,通过鼓励员工在明信片上书写对环境保护的寄语,再将明信片从库布其沙漠当地邮局向全国各地寄出,这样的一个跨越时空的联动,让完美世界的环保行为获得了员工的关注,也让员工间接性地参与到了这个行为中,以此倡导员工践行环保理念,树立企业在员工心目中的有责任的雇主品牌形象
最近几年来,完美世界凭借雇主品牌领域的系统化,个性化,以及实践的创新性和有效性,多次荣膺专业机构的年度奖项曾获得人民网建设幸福企业优秀单位,其案例被评为人民职场健康管理创新案例,被美世认定为中国卓越健康雇主卓越健康创新奖,其优秀雇主品牌实践故事,被编入由任仕达大中华撰写及发布的《25℃新雇主品牌》一书,成为该书中10家中国本土企业中的唯一的文创类企业2021年,其开展的EAP项目获评北京市总工会优秀职工心理服务项目,并再次斩获2021亚洲最佳职场最健康雇主奖
。郑重声明:此文内容为本网站转载企业宣传资讯,目的在于传播更多信息,与本站立场无关。仅供读者参考,并请自行核实相关内容。