陈春花：数字化时代协同共生应该成为一种基本的生存状态一类是数字化的颠覆者

日前，由《哈佛商业评论》中文版主办的价值回归，共享增长2021新增长大会在北京举办北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长陈春花发表演讲

陈春花表示，企业的数字化转型有两类，一类是数字化的转型者，一类是数字化的颠覆者数字化本身对企业价值的影响，无论是提供赋能和附加还是主导，都是数字化的重构这些重构既影响了企业的边界，也影响了行业的边界而行业的边界和企业的边界都被调整的时候，内在的组织逻辑也会发生一些根本性的变化，因此企业需要一种新的意识，新的世界观，以及新的方式来重构组织以及重构运行

因此她提出，数字化的时代最重要的一个特点就是要形成一种团结的力量，如果想在数字时代能够生存下来，没有办法独立地去做生存，也不能够独善其身，协同共生应该成为一种基本的生存状态。

比如在小米高速成长的过程中，非常重要的基础逻辑就是丛林生态的共生效应，当它能够把丛林生态的共生效应发挥出来的时候，就会有协同共生非常广泛的领域进展，她举例道。《软件研发效能度量规范》标准共创论坛邀请了多位业内研发效能度量专家和20多家标准参编单位代表共同解读软件研发效能，希望可以建立一个适用中国企业的软件研发效能度量规范，助力于软件研发领域能力提升和数字化转型。。

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