11月17日晚间,西藏卫信康医药股份有限公司公告,公司限制性股票激励计划预留部分授予登记工作已实施完成,加上前期首次授予的限制性股票授予完成,公司上市后首期股权激励授予工作圆满完成,股权激励计划的落地有助于公司薪酬结构的优化,保持核心团队稳定性,实现中长期业绩稳定发展。
公司股权激励解锁条件目标积极,彰显管理层信心根据此前公告,此次股权激励分两期解锁,每期业绩考核目标需满足下列两个条件之一:1,第一期:①以2020年营业收入为基数,2021年营业收入增长率不低于20%,②以2020年净利润为基数,2021年净利润增长率不低于20%,2,第二期:①以2020年营业收入为基数,2022年营业收入增长率不低于30%,②以2020年净利润为基数,2022年净利润增长率不低于30%
公司2021年前三季度已经超额完成业绩考核指标根据公司披露的三季报数据来看,公司前三季度营收利润双双实现显著增长,年初至三季末累计实现营业收入7.52亿元,同比增长61.34%,实现净利润8235.85万元,同比增长82.24%,实现扣非后归母净利润7019.71万元,同比增长123.38%,远超业绩考核目标
主打产品稳步增长,新品上市可期,长短期业绩有支撑卫信康在静脉维生素补充剂,静脉电解质补充剂领域居于领先地位,多种维生素12产品作为国内首仿,国产独家,公司占据90%的份额,良好的竞争格局加上该产品纳入医保后放量,公司业绩有稳健的支撑此外,公司新品小儿多种维生素注射液,复方电解质注射液,多种微量元素注射液上市在即,将为公司业绩带来更多长期增长点
关新才7日晚公告,公司董事,副总经理,董事会秘书杨因休假期间发生意外,于2021年10月2日不幸逝世。董事会同意公司财务总监石立善暂代董事会秘书职务。根据相关法律法规和《公司章程》,公司将尽快完成董事补选及董事会秘书,副总经理的聘任工作,并及时履行信息披露义务。
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